22 жовтня 2014 року  відбулося планове засідання постійно діючого семінару керівників закладів освіти району з проблеми "Системно-діяльнісний підхід  в управлінні сучасною школою". 

   Розпочався  семінар проведенням  тренінгу "Управління конфліктами в освітніх організаціях", який провела методист з психологічної служби Пащук Т. М. Учасники тренінгу під керівництвом Тетяни Миколаївни визначали зміст поняття "конфлікт", його типи та види, розповідали про асоціації, пов'язані з даним словом. В кінці заняття було проведено індивідуальну психодіагностику з метою визначення завдань на наступне заняття. 

   Практикум для директорів "Який ви лідер"  провела завідуюча КУ "Народицький районний методичний кабінет" 

Кучер Т.М.  Тамара Михайлівна зосередила увагу керівників шкіл на вмінні регулювати власну управлінську та

педагогічну діяльність, віднаходити оптимальні поєднання педагогічних засобів, форм і методів роботи з метою уникнення елементу стихійності. 

    У ході обговорення проблеми "Системно-діяльнісний підхід в управлінні сучасною школою"  теоретичні питання поєднувалися з практикою. Учасники семінару дійшли висновку, що низка існуючих в інноваційному освітньому просторі  проблем і суперечностей зумовлюють необхідність обґрунтування нових системно-діяльнісних підходів до організації роботи з педагогічними кадрами на всіх рівнях, що спрямовані на формування вчителя-дослідника, якому притаманний високий рівень професійної майстерності.  

   Також Тамара Михайлівна дала загальні настанови щодо організації конкурсу "Вчитель року - 2015 " та проведення районної виставки "Сучасна освіта Житомирщини - 2015". 

    З питанням "Атестація - шлях до професійного зростання педагогів" виступила методист по кадрах Шляга Т.М. Тетяна Миколаївна звернула увагу присутніх на необхідності створення  системи науково-методичної роботи, спрямованої на професійне зростання педагогів у міжатестаційний період.  

   По закінченню семінару було підведено підсумки та прийнято ряд рекомендацій.